- Sistema de Gestión de Vacantes y Registro de Candidatos Multi-Tenant
Este proyecto tiene como objetivo desarrollar un sistema multi-tenant de gestión de vacantes y registro de candidatos mediante la migración de una aplicación existente en Grails a una arquitectura moderna utilizando Spring Boot. El nuevo sistema está diseñado para:
- Proporcionar un backend API REST robusto con Spring Boot.
- Utilizar Vaadin para el frontend administrativo, permitiendo gestionar vacantes y candidatos de manera eficiente.
- Implementar Thymeleaf, Tailwind CSS y jQuery para el frontend público, facilitando la publicación de vacantes y el registro de candidatos.
- Soportar multi-tenancy discriminando inquilinos (tenants) basados en el dominio o subdominio, permitiendo personalización y branding específicos para cada cliente.
El proyecto busca simplificar el mantenimiento consolidando múltiples instancias independientes en un sistema único y escalable. Será desarrollado por un equipo de dos programadores.
Spring Boot sirve como la base del backend API REST. Fue elegido por su simplicidad, potentes características y amplio soporte comunitario.
- Auto-configuración: Minimiza el código de configuración.
- Servidores integrados: Incluye Tomcat, Jetty o Undertow embebidos.
- Características listas para producción: Métricas, comprobaciones de salud y configuración externalizada.
- Soporte para Microservicios: Ideal para aplicaciones escalables.
Spring Security se utiliza para autenticación y autorización, asegurando un control de acceso seguro en toda la aplicación.
- Mecanismos de Autenticación: Soporta HTTP Basic, OAuth2, JWT, etc.
- Control de Acceso Basado en Roles: Gestión de usuarios, roles y privilegios.
- Integración con Spring Boot: Se integra perfectamente con el contexto de la aplicación.
Vaadin fue seleccionado para el frontend administrativo debido a su capacidad para crear interfaces de usuario ricas e interactivas utilizando Java.
- UI Basada en Componentes: Ofrece un conjunto completo de componentes de interfaz.
- Arquitectura del Lado del Servidor: Simplifica el desarrollo al ejecutar la lógica de UI en el servidor.
- Temas y Estilos: Permite personalizar temas por inquilino.
Thymeleaf se utiliza para el frontend público para renderizar vistas HTML del lado del servidor, proporcionando un motor de plantillas natural que se integra bien con Spring Boot.
- Plantillas Naturales: Las plantillas son HTML5 válido, facilitando el diseño.
- Contenido Dinámico: Soporta renderización de datos dinámicos.
- Soporte de Internacionalización: Facilita el soporte multilingüe.
Tailwind CSS es un framework CSS de utilidad que ayuda a diseñar interfaces modernas y responsivas de manera eficiente.
- Clases de Utilidad: Proporciona clases de utilidad de bajo nivel para desarrollo rápido de UI.
- Diseño Responsivo: Soporte integrado para diferentes dispositivos.
- Personalización: Altamente configurable para adaptar el branding del cliente.
jQuery mejora la interactividad en el frontend público, simplificando la manipulación del DOM y las solicitudes AJAX.
- JavaScript Simplificado: Manejo de eventos y animaciones más sencillo.
- Compatibilidad entre Navegadores: Abstrae las diferencias entre navegadores.
- Ecosistema Rico: Amplia gama de plugins disponibles.
La aplicación utilizará una única base de datos con discriminación de inquilinos mediante un campo llamado account en cada entidad.
- Identificación de Dominio/Subdominio: Determina el inquilino basado en el dominio o subdominio entrante.
- Aislamiento de Datos: Garantiza que cada inquilino acceda solo a sus datos.
- Personalización: Carga dinámicamente configuraciones y branding específicos del cliente.
Adoptamos la metodología Kanban para organizar el proyecto, enfocándonos en visualizar el trabajo, limitar el trabajo en progreso y maximizar la eficiencia.
- Flujo de Trabajo Visual: Las tareas se muestran en un tablero Kanban.
- Entrega Continua: Fomenta lanzamientos regulares.
- Flexibilidad: Adaptable a cambios de prioridades.
Utilizamos la Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT) para estimar el tiempo de las tareas, considerando la incertidumbre.
- Tiempo Optimista (O): Mejor escenario posible.
- Tiempo Más Probable (M): Duración más probable.
- Tiempo Pesimista (P): Peor escenario posible.
- Tiempo Estimado (TE): Calculado como
(O + 4M + P) / 6.
Las tareas se priorizan según su urgencia e importancia:
- Urgente e Importante: Hacer inmediatamente.
- Importante, No Urgente: Programar para más tarde.
- Urgente, No Importante: Delegar si es posible.
- No Urgente, No Importante: Considerar eliminar.
Define requisitos basados en prioridad:
- Must Have (Debe Tener): Esencial para el MVP.
- Should Have (Debería Tener): Importante pero no crítico.
- Could Have (Podría Tener): Deseable si el tiempo lo permite.
- Won't Have (No Tendrá): Excluido del alcance actual.
El Weighted Shortest Job First (WSJF) ayuda a priorizar tareas calculando la relación costo-beneficio.
- Costo del Retardo (CoD): Combina valor de negocio, criticidad temporal y reducción de riesgos.
- Tamaño del Trabajo: Representa el esfuerzo requerido.
- Puntaje WSJF: Calculado como
CoD / Tamaño del Trabajo.
El MVP se enfoca en entregar funcionalidades centrales necesarias para la operación del sistema.
- Autenticación y Autorización de Usuarios: Inicio de sesión seguro, gestión de roles y privilegios.
- Infraestructura Multi-Tenant: Detección de inquilinos y aislamiento de datos basado en dominio/subdominio.
- Interfaz Administrativa con Vaadin:
- Gestión de vacantes.
- Seguimiento de postulaciones de candidatos.
- Interfaz Pública con Thymeleaf:
- Visualización de ofertas de trabajo.
- Registro y envío de postulaciones de candidatos.
- Diseño Responsivo: Asegurar usabilidad en múltiples dispositivos.
- Personalización Básica de Branding: Logos y esquemas de color por inquilino.
- Notificaciones por Email: Correos automáticos para confirmación de postulaciones.
- Opciones de Búsqueda y Filtro: Permitir a candidatos buscar vacantes.
- Soporte de Internacionalización: Soporte para múltiples idiomas.
- Panel de Análisis: Información sobre métricas de postulaciones para administradores.
- Integración con Redes Sociales: Compartir vacantes en plataformas como LinkedIn.
- Herramientas Avanzadas de Reporte: Informes detallados y exportaciones.
- Funciones de Machine Learning: Emparejamiento de candidatos impulsado por IA.
El proyecto será desarrollado por dos programadores, cada uno enfocado en áreas específicas.
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Programador 1:
- Desarrollo backend con Spring Boot y Spring Security.
- Implementación de la lógica multi-tenant.
- Integración de Vaadin para el panel administrativo.
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Programador 2:
- Desarrollo frontend con Thymeleaf, Tailwind CSS y jQuery.
- Diseño de interfaces públicas responsivas.
- Implementación de características de registro de candidatos y aplicaciones de empleo.
Al migrar de Grails a Spring Boot y adoptar una arquitectura multi-tenant, este proyecto busca crear un sistema escalable, mantenible y personalizable para gestionar ofertas de trabajo y aplicaciones de candidatos. Utilizando tecnologías modernas y metodologías efectivas de gestión de proyectos, estamos preparados para entregar un MVP robusto que sirva como base sólida para futuras mejoras.
Nota: Este proyecto sigue las mejores prácticas en desarrollo de software y gestión de proyectos, asegurando un producto de alta calidad que satisface las necesidades de administradores y candidatos.
- Documentación de Spring Boot
- Documentación de Vaadin
- Documentación de Thymeleaf
- Documentación de Tailwind CSS
- Documentación de jQuery
- Estructura del equipo y roles
- Guía de Estilo de Código
- Tips y Buenas Prácticas para Desarrolladores
- Flujo de trabajo y metodologías de gestión de proyectos
- Requisitos del Producto Mínimo Viable (MVP)
- Recursos y enlaces útiles
- Checklist para el proyecto
- Proceso de desarrollo y buenas prácticas
- Despliegue del Sistema
Para consultas o soporte, por favor contacta al equipo de desarrollo:
- Email: [email protected]
Importante: Este documento está en constante actualización a medida que el proyecto avanza. Recomendamos revisarlo periódicamente para estar al tanto de los cambios y mejoras.