Samordningsmöte 2024‐05‐02

Agenda

• Välkomna
• Rapport från arbetsgrupper https://github.com/orgs/HL7Sweden/projects
• Övriga ärenden kring basprofilerna
• Nya ärenden
  • Arbetsgrupper
• Diskussion/sammanfattning
  • Process för arbetsgrupper, dokumentation
  • Utbildning
• Nästa möte
  • Inte 6 juni...

Minnesanteckningar

Rapporter

Patient

Inga uppdateringar

Läkemedel

Första mötet har ännu inte hållits, scope för arbetet behöver definieras.

UMI

Uppstartsmöte 2024-04-25. Tjänstekontraktet utgår från v5.1 av UMI, men v6.0 har nyligen publicerats.

UNdersökning av vad andra länder gjort, ffa. Norge.

Organization

Två uppsättningar ändringar. Medlemmar i samordningsgruppen uppmanas se över ändringarna för att diskutera införlivande av ändringarna vid nästa möte.

1. bindning av Organzation.type till HSAVerksamhetskod är troligtvis fel om man tittar på exempel-bindningen i resursen. Föreslås att flytta kodverket för verksamhetstyp till en relaterad HealthcareService. Ändringen är genomförd i en branch: GitHub ci-build.

2. ytterligare element som används i Sverige idag men som saknas i FHIR Organization. Förslaget innehåller 5 extensions:

• en för att beskriva att en organisation är aktiv. Nuvarande element Organization.active har beskrivningen "Whether the organization's record is still in active use". Ett ärende har skapats på HL7s Jira.
• en för att beskriva en tidsperiod för vilken organisationen existerar/verkar. Det finns en standard-extension. Oklart om standardextensioner behöver läggas till i basprofil (om de inte är obligatoriska, har MS, etc.).
• en beskrivning bakporterad från R5
• ett kodbart värde samt föreslaget kodverk från SCB för ägarkategori. Finns i HSA.
• ett kodbart värde samt föreslaget kodverk från Skatteverket för juridisk form.

Skillnaden mellan ägarkategori och juridisk form är vem/vad som äger organisationen resp. vem/vad organisationen är. Båda uppgifterna finns i ex.vis Företagsregistret. GitHub ci-build

Diskussion

Mognadsgrad

Mognadsgrad på profiler och implementationsguide diskuterades. Mognadsgrader enligt FHIR Maturity Model (specifikation) kan sättas på alla FHIR-artefakter men används vanligast för resurserna, men även ibland för implementationsguider (ex.vis IPS). Version kan i viss mån användas för att uttrycka mognadsgrad. HL7 Europe har tagit fram förslag på versionsnumrering som fortfarande diskuteras. Ett dokumenterat arbetssätt för mognadsgrad och versionsnumrering behöver tas fram.

R5

För arbetet ffa. med läkemedelsrelaterade profiler blir frågan om R4 vs. R5 aktuell. I R4B och därmed R5 har mycket arbete gjorts med modulen Medication Definition. HL7 Europe har för implementationsguiden för labrapporter publicerat både en R4- och en R5-version.

Det mesta är ej ändrat mellan R4 och R5.

Beskrivning av arbetsgruppernas arbete

Representanter från VGR presenterade tankar kring hur arbetsgruppernas arbete ska beskrivas:

VAD - En definition av förväntad utkomst från arbetet. Vilken/vilka artefakter ska skapas?

VARFÖR - Vilka användningsfall som primärt står som mottagare av leveransen bör framgå. Inte bara på ärendenivå. Detta vore till god hjälp för t ex planering (prioritering, urval, leveransdatum) eller acceptansvalidering av leveransen. Även när resultatet är en generell basprofil som ska fungera för de ”alla” användningsfall behöver de kunna provtryckas mot ett eller flera faktiska behov.

NÄR - Eftersom vi har deltagande på frivillig bas är tidsfaktorn viktig på ärendenivå. Vi bör nyttja faktiska behov som kan driva arbetet och sträva efter agil leverans, dvs någorlunda täta iterationer. Där är tidsfaktorn en viktig parameter vid prioritering av ärenden.

Nya arbetsgrupper

Översättning

Enligt diskussion nedan inrättas en arbetsgrupp för översättning. VGR, EHM, Inera, HL7 Sverige räcker upp handen. Daniel Karlsson är tentativt sammankallande.

Övriga frågor

Översättning

Det finns behov av översättning av bl.a. HL7-kodverk till svenska. Inera har gjort arbete tidigare som skulle kunna vara en utgångspunkt. EHM har översatt vissa kodverk för användning i NLL.

Utbildning

En introduktion till det praktiska arbetet och de verktyg som används i basprofilarbetet ska hållas. Innehåll föreslås var:

• verktygen (FHIR IG Publisher, FHIR Shorthand)
• byggprocessen (hur man skapar en implementationsguide)
• demonstration av det pratktiska arbetet