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E' possibile avere una procedura che consenta di richiedere lo straordinario al responsabile del gruppo e successivamente l'amministrazione del personale procede all' assegnazione in base alle ore preventivamente autorizzate.
All' amministrazione del personale dovrebbe vedere la differenza e il progressivo nel mese di riferimento ed evidenziare le giornate che hanno:
"differenza" superiore ad una soglia impostata diversa per ogni Sede ( default 60 minuti)
"progressivo" superiore alla "differenza"
"Residuo di questo anno a fine mese" meno "Straordinario gia concesso nel mese" deve essere positivo ( nel senso che non si puo' pagare dello straordinario se un impiegato ha un residuo negativo
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