In het belang van het bevorderen van een open en gastvrije omgeving, beloven wij als bijdragers en beheerders die deelnemen aan ons project en gemeenschap voor iedereen een intimidatievrije ervaring te maken, ongeachte leeftijd, lichaamsgrootte, handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en expressie, ervaringsniveau, opleiding, sociaaleconomische status, nationaliteit, persoonlijk voorkomen, ras, religie of seksuele identiteit en geaardheid.
Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan het creëren van een positieve omgeving voor iedereen.
- Het gebruik van overkomende en inclusieve taal.
- Respectvolle omgang met verschillende ervaringen en kijkhoeken.
- Het accepteren van opbouwende kritiek.
- Focussen op wat het beste is voor de gemeenschap.
- Het vertonen van empathy richting andere bijdragers van het project.
Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag gemeenschapsleden:
- Het gebruik van geseksualiseerde taal, afbeeldingen en ongewenste seksuele aandacht of avances.
- Trollen, beledigende / denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen.
- Openbare op prive intimidatie
- Het publiceren van privégegevens van anderen, zoals fysiek pf elektronisch adres, zonder uitdrukkelijke toestemming.
- Andere gedrag dat redelijkerwijs als ongepast zou kunnen worden beschouwd in een prof. omgeving.
Projectbeheerders zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken van de normen voor aanvaardbaar gedrag en er wordt van hen verwacht dat zij passende en eerlijke corrigerende maatregelen namen als reactie op gevallen van onaanvaardbaar gedrag.
Projectbeheerders hebben hierbij het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, commits, wiki-bewerkingen, issues en andere bijdragen die niet in overeenstemming zijn met de gedragscode te verwijderen, te bewerken of af te wijzen, of om een bijdrager tijdelijk of permanent te verbieden voor ander gedrag dat zijn achten als ongepast, bedreigend beledigend of schadelijk.
Deze gedragscode is zowel van toepassing binnen projectruimten als in openbare ruimten wanneer een persoon het project of de gemeenschap vertegenwoordigt. Voorbeelden van het vertegenwoordigen van een project of community zijn onder meer het gebruik van een officieel project gerelateerd e-mail adres, posten via een officieel socialmedia-account of het optreden als een aangewezen vertegenwoordiger bij een online of offline evenement. De representatie van een project kan verder worden gedefinieerd en verduidelijkt door projectbeheerders.
Gevallen van beledigend, intimiderend of anderszins onaanvaardbaar gedrag kunnen gemeld worden door contact op te nemen met het project team op [email protected]. Alle klachten zullen worden beoordeeld en onderzocht worden. Als nodig zal dit leiden tot een reactie die noodzakelijk en passend word geacht voor de omstandigheden. Het projectteam is verplicht tot geheimhouding met de betrekking tot de melder van een gebeurtenis. Verdere details van een specifiek handhavingsbeleid kunnen afzonderlijk worden gepost.
Projectbeheerders die de gedragscode niet te goeder trouw volgen of handhaven; kunnen te maken krijgen met een tijdelijke of permanente gevolgen, zoals bepaald door andere leden van de projectleiding.